Ce que nous faisons

Trois formats d’accompagnement

Coaching individuel, coaching de comité de direction, préparation d’une cession. Vous choisissez selon votre situation. Et si vous hésitez, dites-nous simplement ce qui vous amène, nous vous dirons ce qui convient.

Décrivez votre situation

Quelques lignes suffisent. Dites-nous ce qui vous amène, votre fonction et votre commune : nous vous rappelons pour en parler de vive voix et poser le cadre avant toute séance.

Votre nom et prénom

Votre téléphone

Votre e-mail (facultatif)

Votre commune ou code postal

Ce que vous cherchez

Ce qui vous amène, en quelques mots (facultatif)

Sans engagement. Ce que vous écrivez sert uniquement à vous répondre.

Un dirigeant, un coach

Coaching individuel

Vous tranchez toute la journée et vous n’avez personne avec qui peser vos arbitrages à voix haute. Un coach de dirigeant vous en ouvre un : en tête-à-tête, sur vos priorités, votre posture et vos décisions. Nous travaillons avec vous la façon d’avancer, dans un cadre écrit et confidentiel.

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Dynamique collective

Coaching CODIR

Vos réunions de direction s’éternisent, les décisions reviennent deux fois sur la table, et les vrais désaccords se disent dans le couloir. Un coaching CODIR travaille votre comité comme un ensemble : la façon dont vous communiquez, dont vous décidez, dont vous traitez vos tensions.

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Avant la signature

Cession & transmission

Vous pensez à vendre, ou à passer la main, et cela vous tient éveillé bien avant votre premier rendez-vous chez le notaire. Une transmission se prépare 2 à 3 ans à l’avance selon les sources du secteur. Le juridique et le financier, votre notaire, votre avocat et votre expert-comptable les couvrent. Ce coaching transmission entreprise dirigeant travaille l’autre moitié : les non-dits, vos peurs, votre place après la vente.

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