Réseaux et appuis du dirigeant
CJD Lyon : pour qui, comment, combien
Le CJD Lyon est la section lyonnaise du Centre des Jeunes Dirigeants, un mouvement de dirigeants et de cadres qui se forment entre pairs. Il propose 5 Forums Formations par an, des conférences chaque mois et des groupes de réflexion. La section ne publie pas sa cotisation.
Informations relevées le 21 octobre 2026 sur le site officiel de la structure et au répertoire Sirene.
Identité de la structure
| Dénomination | CJD Lyon (Centre des Jeunes Dirigeants) |
|---|---|
| SIREN | 525341657Source : annuaire-entreprises.data.gouv.fr |
| Forme juridique | Association déclarée |
| Inscription au répertoire Sirene | 17 décembre 2001 |
| Siège | 23 Avenue Guy de Collongue 69130 Écully |
| Effectif salarié | 1 à 2 salariés (tranche 2024) |
| Statut | En activité |
| Site officiel | cjd-rhone-alpes.com |
Comment ça se passe
| Formation | 5 rendez-vous par an, les Forums Formations, sur le management, la prise de parole ou la gestion.Source : cjd-rhone-alpes.com |
|---|---|
| Rencontres | Plénières et conférences organisées chaque mois par les 13 sections de la région Rhône-Alpes.Source : cjd-rhone-alpes.com |
| Groupes de travail | Commissions et groupes de réflexion aux niveaux national, régional et local, dont les sujets sont choisis chaque année par les membres.Source : cjd-rhone-alpes.com |
Conditions d’admission et coût
| Conditions d’admission | Candidature par formulaire (présentation, fonction, motivation) auprès de la section de Lyon. La page décrit un processus de recrutement et évoque février comme prochaine échéance. Des événements ouverts permettent de découvrir le mouvement, sur invitation demandée à la coordinatrice de la section.Source : cjd-rhone-alpes.com |
|---|---|
| Cotisation | Non publiée sur le site officiel de la section.Source : cjd-rhone-alpes.com |
Ce que cette structure apporte, ce qu’un coaching apporte en plus
Le CJD fonctionne par commissions : chaque année, les membres choisissent leurs sujets et travaillent avec leurs pairs. Les Forums Formations couvrent le management, la prise de parole en public ou la gestion. L’entrée passe par un processus de recrutement, et des événements ouverts servent d’avant-goût.
Un groupe de pairs apporte des points de vue de dirigeants et un rythme collectif. Il ne remplace pas un lieu où poser une décision précise à voix haute, devant quelqu’un sans intérêt dans l’issue. C’est le terrain du coaching individuel, que la page sur le codéveloppement compare au travail entre pairs.
À lire : coaching individuel ou codéveloppement entre pairs · ce que l’isolement du dirigeant change à la décision.
Autres structures proches
Sources : cjd-rhone-alpes.com ; annuaire-entreprises.data.gouv.fr (répertoire Sirene, Licence Ouverte). Relevé du 21 octobre 2026.